تاثیراستقلال اعضای هیئت مدیره و تمرکز مالکیت بر ابعاد مسئولیت پذیری اجتماعی
Authors
Abstract:
مسئولیت اجتماعی شرکتها به روابط بین شرکتها و جامعه مربوط میشود و به طور مشخص این مفهوم به بررسی تأثیرات فعالیت شرکتها روی افراد و جامعه میپردازد. جدا از مفهوم مسئولیت اجتماعی، بسیاری نیز در انگیزهی شرکتها در برنامهها و فعالیتهای مسئولیت پذیری اجتماعی آنان، تردید دارند. برخی دیگر، بر این باورند که انگیزههای شرکتها از فعالیت های مسئولیتپذیری اجتماعی ممکن است سیاسی باشد و بدین طریق میخواهند با برخی از مقامات سیاسی و محلی لابی کنند تا امتیازاتی در راستای اهداف اقتصادی کسب نمایند. در راستای تحقق هدفهای پژوهش، 166 شرکت طی بازهی زمانی 1395-1389 با استفاده از روش حذفی سیستماتیک انتخاب و فرضیههای پژوهش با استفاده از رگرسیون خطی آزمون شده است. در این پژوهش برای اولین بار از شیوهی نوین ارزیابی ابعاد اقتصادی، اخلاقی و قانونی مسئولیتپذیری اجتماعی استفاده گردیده است و برای کمیکردن هر بعد از مسئولیتپذیری(بعد قانونی، اقتصادی، اخلاقی) چند متغیر درنظر گرفتهشده و از شاخص ترکیبی جیو و همکاران برای ترکیب متغیرها استفاده شده است. نتایج پژوهش حاکی از وجود عدم رابطه بین تمرکز مالکیت با ابعاد اقتصادی و اخلاقی و همچنین عدم رابطه بین استقلال اعضای هئیتمدیره با ابعاد قانونی و اقتصادی مسئولیتپذیری اجتماعی میباشد، در حالی که نتایج نشاندهنده رابطهی مثبت معناداری بین استقلال اعضای هئیتمدیره با بعد اخلاقی و تمرکز مالکیت با بعد قانونی مسئولیتپذیری اجتماعی میباشد.
similar resources
بررسی رابطه ی تمرکز مالکیت و ساختار هیئت مدیره با کارایی مدیریت سرمایه در گردش
هدف پژوهش حاضر، بررسی تأثیر برخی از مؤلفههای حاکمیتی نظیر تمرکز مالکیت (درصد سهام پنج سهامدار بزرگ) و ساختار هیأت مدیره ( اندازه و اسقلال هیأت مدیره) بر کارایی مدیریت سرمایه در گردش است. علاوه بر این، به منظور سنجش هرچه بهتر مدیریت سرمایه در گردش و کارایی آن، از چهار معیار دوره وصول مطالبات، دوره تبدیل موجودی، دوره پرداخت بدهی و چرخه تبدیل وجه نقد استفاده شده است. بدین منظور، فرضیههای پژ...
full textبررسی تأثیردانش مالی اعضای هیئت مدیره بر مدیریت واقعی سود
هدف این پژوهش بررسی تأثیر دانش مالی اعضای هیئت مدیره بر مدیریت واقعی سود در شرکتهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران است. از این رو تعداد 150شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی دوره زمانی 1389 تا 1394 ، به منظور بررسی این موضوع مورد آزمون قرار گرفتهاند. در این پژوهش از معیارهای مدیریت واقعی سود شامل جریان غیرعادی وجوه نقد ناشی از فعالیتهای عملیاتی، هزینه غیرعادی اختیاری ...
full textبررسی رابطه ی تمرکز مالکیت و ساختار هیئت مدیره با کارایی مدیریت سرمایه در گردش
هدف پژوهش حاضر، بررسی تأثیر برخی از مؤلفه های حاکمیتی نظیر تمرکز مالکیت (درصد سهام پنج سهامدار بزرگ) و ساختار هیأت مدیره ( اندازه و اسقلال هیأت مدیره) بر کارایی مدیریت سرمایه در گردش است. علاوه بر این، به منظور سنجش هرچه بهتر مدیریت سرمایه در گردش و کارایی آن، از چهار معیار دوره وصول مطالبات، دوره تبدیل موجودی، دوره پرداخت بدهی و چرخه تبدیل وجه نقد استفاده شده است. بدین منظور، فرضیه های پژوهش د...
full textتأثیر ابعاد افق زمانی سود بر پاداش هیئت مدیره
هدف: این پژوهش با هدف بررسی تأثیر ابعاد افق زمانی سود بر پاداش هیئت مدیره و شناسایی میزان قرابت پاداشدهی امروزی با ابعاد افق زمانی سود بازۀ زمانی 1389 تا 1396 به اجرا درآمده است. روش: روش گردآوری دادهها، روش اسناد کاوی و مراجعه ...
full textرابطه انواع سرمایه و مشوق های هیئت مدیره با عملکرد اعضای هیئت مدیره
موفقیت سازمان ها و موسسات امروزی در گرو داشتن هیئت مدیره ای کارآمد و جامع نگر می باشد که مطابق با اهداف سازمان حرکت کنند. با اینحال، بیش تر شرکت ها با وجود برخورداری از هیئت مدیره و اعضای برجسته آن ها، در کسب و حصول ارزش از حضور ایشان ناکام مانده اند. ما در این تحقیق با هدف شناخت عوامل موثر در عملکرد هیئت مدیره ها، اعضای هیئت مدیره شرکت مادر تخصصی مالی و سرمایه گذاری سینا و 6 شرکت زیرمجموعه آن ...
15 صفحه اولاثر ویژگی های شرکت بر ماندگاری اعضای هیئت مدیره
این مطالعه می کوشد درباره تأثیر ویژگی های شرکت بر بعضی از شاخص های نظام راهبری شرکتی، در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران شواهدی عرضه کند. از این رو، تعداد 60 شرکت در بازه زمانی 1383 تا 1387 بررسی شده اند. شاخص های نظام راهبری شرکتی عبارت بودند از: 1. شاخص هیئت مدیره؛ 2. شاخص حسابرسی. برای ارزیابی شاخص هیئت مدیره از متغیر کفایت (ماندگاری) اعضای هیئت مدیره و برای ارزیابی شاخص حساب...
full textMy Resources
Journal title
volume 10 issue 39
pages 111- 140
publication date 2019-01
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023